老板拖欠工资有三年了,我每次找他总是拖,他一不说不给,结账时还给我写上欠条。我想通过法律解决。

更新时间:2016-06-22 21:30:05
问题描述:
老板拖欠工资有三年了,我每次找他总是拖,他一不说不给,结账时还给我写上欠条。我想通过法律解决。
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    向当地劳动监察大队投诉。如果未果,可以收集证据(工作服、工作牌、银行流水等)证明劳动关系和工资水平及发放情况,申请劳动仲裁。
    2016.06.22 16:22:21
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  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    搜集证据去劳动部门申请劳动仲裁。
    2016.06.21 17:23:25
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  • 张亚振律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以起诉
    2016.06.21 20:39:10
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  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,可以向法院起诉,建议携带欠条来所咨询。
    2016.06.21 20:44:05
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  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好,可以提前劳动仲裁
    2016.06.21 22:11:07
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以向法院起诉解决
    2016.06.22 21:30:05
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包工头,拖欠我的工资好几年了,就是拖着不给,我有老板打的欠条,嘛烦问一下,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工地老板拖欠我的工资一直不给怎么办,欠我七年的工资款,就是不给我结算的,他11年给我打的欠条,我的欠
您好,借条只要各方是真实意愿,协商一致,不违反相关强制性法律规定,写出来签字都是有效的
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我想问一下老板拖欠工资,有欠条,经过法院调节说每个月给一定的钱,但是期限到了,他没有给钱
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在一个老板那做事工资拖欠两年了,欠条的时间到了,打电话他不接,我该怎么办?
你好,你可以直接上法院起诉,由法院判决之后,再申请强制执行。
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别人拖欠我们的工资(有欠条),到了还款日期、还一直拖着不给,三番五次去讨要,他还是不给,就很气愤的说
你好。 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑
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浙江剖腹产产假是多少天
浙江省剖腹产产假128天。操作方式:1.提前向单位申请产假,确保权益;2.准备相关证明材料,如医院诊断证明等;3.与单位协商确定产假具体时间;4.休假期间,保持
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毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗?
签劳动合同后,一般不再具备应届生身份,但具体还需根据招聘单位的规定来判断。对于公务员考试,大部分岗位对应届生身份无特殊要求,但部分特殊岗位可能仅限应届生报考。因
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要求离职后签订实习协议的目的是什么?
你好,根据协议约定处理
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本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的
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假如我提出辞职,可以直接去吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗?这是属于单位应当批准的吗
法律分析:授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并
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试用期内签了5年劳动合同!现在刚满试用期!超出试用期五天!离职证明办理
为确保离职证明的准确性和合法性,建议您注意以下几点:首先,离职证明应包含基本信息,如姓名、职务、工作时间等;其次,证明中应明确离职日期和原因;最后,务必确保离职
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有个企业每天工作时间超过12个小时,辞职还要提前一个月,否则按自离处理,违法吗
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