如何处理以下问题，能得到补偿吗？
更新时间：2016-06-21 13:26:44
问题描述：
本人2002年10月入职，已工作14年，2016年5月领导告知被解聘辞退了，6月1日不用来上班了公司裁员了。
公司裁员了。可以要求赔偿如下吗：
一、未缴社保：我于2002年10月份入职，公司2008年才给缴纳社保，空档期5年3个月，可以要求公司赔偿补交吗？
二、工资赔偿：裁员辞退每一年是应该给补偿一个月工资吗？
注：2002年-2007年也没有签合同，都是从2008年开始签合同交社保的.
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