请问一下,我在一家工厂上了八天班,这个厂也没有劳动合同,就因为有点私人事,旷工了一天,他把我炒鱿鱼了

更新时间:2016-06-17 22:45:30
问题描述:
请问一下,我在一家工厂上了八天班,这个厂也没有劳动合同,就因为有点私人事,旷工了一天,他把我炒鱿鱼了,不给工资,请问下,劳动局会不会帮忙处理一下?网上说,没签劳动合同可以拿双薪?是么?
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  • 孟翔律师
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    建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
    2016.06.17 22:45:30
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你好,我妈妈在一个物业申请清洁,被安排到一个4S店上班,两个月没发工资,领导不接电话黑了他。主要没有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我在工厂工作,上司跑了,联系不上,我去劳动局备案,上司欠我三个月的工资,没有发,现在问题是工厂
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,请问一下,工厂倒闭了,员工工资没解决,其他人都去劳动局报案了,没有报案的人是不是就不会给工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我刚进工厂上了五六天班,而当时我已在怀孕期间,老板也没有跟我签劳动合同,后来老板知道我怀孕了,就把我
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金、产假工资,具体咨询请联系我。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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