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实习人员发生工伤事故能不能按工伤处理?不能按工伤处理的话该怎么办？
更新时间：2016-06-17 16:21:17
问题描述：
实习人员发生工伤事故能不能按工伤处理?不能按工伤处理的话该怎么办？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李俊艳律师
服务地区：陕西-西安
您好，尚在校学生的实习人员不算正式工作人员，与用人单位没有确立实质的劳动关系，因此实习人员发生工伤事故的，劳动部门一般不受理。只有与用人单位签订了正式劳动合同的实习人员，可以按工伤处理。
2016.06.17 11:40:11
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魏宪合律师
服务地区：陕西-西安
您好，如果有实习合同，可以算作工伤！
2016.06.17 09:49:25
点赞
崔珍律师
服务地区：陕西-西安
可以申请工伤认定。
2016.06.17 10:09:37
点赞
马豹律师
服务地区：陕西-西安
是否签订有劳动合同
2016.06.17 11:56:53
点赞
褚红波律师
服务地区：陕西-西安
您好，可以申请工伤认定。
2016.06.17 12:10:15
点赞
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
可以要求单位申报工伤。。。
2016.06.17 13:21:07
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以的，但需要做伤残鉴定，希望帮到您
2016.06.17 16:21:17
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