劳动仲裁能够获胜吗
更新时间：2016-06-17 10:00:24
问题描述：
①今年5月11日，我在上海因违反道路交通法（电瓶车走机动车道）与警察纠缠后，被判以行政拘留（罪名是阻碍执行职务案件）。
②我们单位有个“员工手册”，规定因违反“中华人民共和国治安管理处罚法”，被公安机关处以行政拘留的，解除劳动合同。
③6月3日，单位领导找我谈话，要我：一是解除劳动合同（单位发文）；二是自己写一个离职申请，单位不再发文。我在单位从事技术工作，有些资料（单位的、自己的）没有整理结束，且我的劳动合同截止到7月31日，故请求给予适当补偿（少量，我来单位上班已经6年，只要求补偿2个月工资）。单位领导允许我再上班2个月，7月初写离职申请后离开工作岗位，且给予2个月补偿（特别说明：中间过程，没有留下任何字据，如签名等）。
④时至今日（6月17日），我感觉不对，是单位违法，没有给予我劳动者应有的离厂补偿。
尊敬的律师，①请问现在我能按照劳动法获得正当的劳动补偿吗？②能给我法律援助吗？（我的思路：7月15日，如单位不给我发工资（注：我们单位7月15日发工资），我先去厂工会诉说、无果再去区劳动仲裁机构申请仲裁、再无果的话聘请律师）。
期待尊敬的律师能给予我满意的回答！
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