我在酒店工作,我们店关门了,公司给我调到其他分店,由于我怀孕3个月,公司给我的工资减少了一半,怎么办

更新时间:2016-08-15 06:25:18
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我在酒店工作,我们店关门了,公司给我调到其他分店,由于我怀孕3个月,公司给我的工资减少了一半,怎么办
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  • 黄晓栋律师
    服务地区:上海-上海
    有可能违法,建议劳动仲裁
    2016.06.16 16:05:15
    点赞
    有可能?我想要个准确的回答
    2016.06.16 16:16:58
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    可以投诉。。
    2016.06.16 16:22:54
    点赞
  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁。
    2016.06.16 20:31:38
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁。
    2016.08.15 06:25:18
    点赞
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律师您好:我在一个公司门店任主管,现在这个门店要关门了,把我调到其他店当一般员工,职务没有了,工资也
你好,公司应当给你们经济补偿金,你可以向申请仲裁以维护自己权益。
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我们公司是个加盟公司,公司楼下有实体店铺,我本来是店铺的店长,但是因为我怀孕了,公司把我的职位
单位应当支付经济补偿金,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我已经怀孕两个月了,在商场一家品牌店工作,可是商场装修时间不长,甲醛含量特别高,想让公司把我调到其他
我国妇女权益保障法第二十六条规定:“任何单位均应根据妇女的特点、依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产
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