以和公司签满3次合同,再签可以签无固定合同吗

更新时间:2016-06-13 23:23:10
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以和公司签满3次合同,再签可以签无固定合同吗
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  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,只要您没有下面的情况是可以签的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
       (二)严重违反用人单位的规章制度的;
       (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
       (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
       (六)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    2016.06.13 13:27:30
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,已经签订两次以上劳动合同,劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位不得拒绝。
    2016.06.13 14:11:49
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    公司不签无固定期合同,我该怎么办呢
    2016.06.13 15:31:17
    可以根据已经签的劳动合同,向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁,要求签订无固定期限合同;或者解除合同要求支付补偿金。
    2016.06.13 15:34:02
    补偿金具体怎么补偿的呢?
    2016.06.13 15:43:45
    每工作一年补偿一个月工资,不足半年补偿半个月工资。
    2016.06.13 17:21:31
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好,如果您要求签订合同的话,对方应该与您签订,而且是无固定期限合同的
    2016.06.13 13:20:49
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    公司不同意签无固定期合同怎么办呢
    2016.06.13 15:31:53
    您好,您是可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁处理的
    2016.06.13 15:33:38
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    你好,一般连续两次签订合同的单位应当签无固定期限劳动合同
    2016.06.13 14:08:23
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好,公司同意续签了的话可以签无固定期限劳动合同。
    2016.06.13 13:22:49
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  • 郁鸿生律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,是连续订立的吗?连续的话单位应当签无固定期限劳动合同
    2016.06.13 13:22:21
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    单位不签,该怎么办呢
    2016.06.13 15:32:30
  • 张君律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以,你要提出要求
    2016.06.13 13:26:23
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,这种情况,如果您要求订立无固定期限劳动合同,对方是应该签订的。
    2016.06.13 13:35:25
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    公司不同意签,怎么办呢
    2016.06.13 15:33:22
  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以主张签订无固定期限的劳动合同.
    2016.06.13 13:37:46
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  • 虞红斌律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,如果是连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反相关法律规定的,可以提出要求订立无固定期限劳动合同。
    2016.06.13 14:41:03
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果与公司续签劳动合同的话是可以签订固定期限劳动合同的,希望帮到您
    2016.06.13 15:18:52
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  • 杨志律师
    服务地区:湖北-武汉
    两次合同之后就属于无固定期限劳动合同了。
    2016.06.13 15:50:33
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!连续两次签订固定期限的劳动合同,第三次签订劳动合同应该是无固定期限的劳动合同,所以您可以要求和公司签订无固定期限的劳动合同。
    2016.06.13 17:44:01
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  • 彭亚兰律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以签无固定合同的
    2016.06.13 23:23:10
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己经签订两次劳动合同,再签合同是签无固定期限的是吧
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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固定合同签过两次,到期一周了,可以签无固定期限劳动合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签3次劳务派遣合同后可否签无固定期限合同
连续订立二次固定期限劳动合同即可提出订立无固定期限劳动合同,所以你有权要求公司签订无固定期限劳动合同,如果公司不愿签,你可以要求解除劳动合同并要求经济补偿金,6
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签3次劳务派遣合同后可否签无固定期限合同
法律规定是签订劳动合同,派遣协议是用人单位与用工单位单独签署的,你说的劳务派遣合同应该就是劳动合同,超过2次以上可以要求签订无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
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我的劳动合同签了2次了下一次可以签无固定期限合同吗?
你好!我是王强律师。你有权要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。
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