我想咨询一下!厂里面辞职!扣钱!还有赔偿款综合到工资里!辞急工的话要扣好多钱本月工资不算!扣上

更新时间:2016-06-13 10:29:07
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你好!我想咨询一下!厂里面辞职!扣钱!还有赔偿款综合到工资里!辞急工的话要扣好多钱本月工资不算!扣上个月的工资这合理吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    这个不合理,可以去劳动局投诉的
    2016.06.13 10:29:07
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请问我在工厂里做了2个多月,我急辞!厂里是扣工资半个月,还是扣工资百分之五十?
这个看厂方规定的,一般扣工资和急辞工都不合法的,建议尽量协商处理
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888 人咨询过
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我没有和公司签劳动合同,但是我辞快工老板要扣我一个月工资
劳动合同法第八十二条 规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规
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工厂辞职老板不发工资!
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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被克扣工资没有补偿?错!
被克扣工资没有补偿?错!
经济补偿知识 26615
提成离职和正式离职的日期只差一天。可是公司以擅自离职为由扣我上个月一个月的工资。怎样才能解决?
你好,不合理,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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试用期满辞职不给工资,急!
不合法。用人单位不得拖欠劳动者的工资。你可以去劳动监察大队投诉
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辞职后工资结算!急
1\\是的。 2\\是的。 3\\可以提起劳动仲裁. 4\\可要求公司补买社保,从08年2月开始可要求公司支付双倍工资。
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