干了半年老板要开除我,工资怎么算,不是按3000的保底工资算

更新时间:2016-06-10 16:11:26
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干了半年老板要开除我,工资怎么算,不是按3000的保底工资算
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    根据双方的约定。
    2016.06.10 16:11:26
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老板说保底两个月,但保底期间被老板开除了,工资怎么算,两个月都满了还超过10天
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为业绩差开除一个员工,赔偿金怎么算?一个月工资底薪是3000
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
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不上班几天开除,工资怎么算
日工资=月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
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我被厂里辞退了,老板是不是要多算一个月的工资给我啊
老板没有提前30天通知你的,要补偿一个月工资
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一个月工资是2200,只干了18天,工资怎么算
一个月法定工作日是21.75天。算一下。
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我干了10天被老板辞退了请问工资怎么算啊?
你好,这个工资是按照你合同上约定的计算的
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继母骂孩子违法吗?
你好:可以起诉解决看证据了
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父母亲离婚后跟随母亲再婚高考父亲信息填写谁
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结婚证遗失后的补办流程
结婚证遗失补办时,应首先了解当地民政部门的具体要求和流程。一般来说,需准备双方身份证、户口本等证明文件,并亲自前往原婚姻登记处办理。填写申请表格后,民政部门会进
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常见处理方式:首先尝试与父母深入沟通,表达自己的意愿和想法;其次,寻求第三方协助,如亲戚、老师或社区工作者等;最后,若沟通无果,可以考虑向学校或教育部门反映情况
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