工伤认定办法最新版员工在没签订劳动合同和缴纳社保时受伤应该这样处理

更新时间:2016-06-07 13:50:17
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未签订劳动合同或缴纳工伤保险认定工伤的过程是什么?
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,
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你好,发生工伤事故的,即使没有签订书面劳动合同的,只要与用人单位建立劳动关系的,可以申请认定工伤。用人单位没有购买工伤保险的,由该单位支付工伤保险待遇。
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可以,需要提供详细的资料才能准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
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