与原单位解除劳动合同,至今拖欠5个月工资,怎样解决?

更新时间:2016-06-10 20:45:04
问题描述:
与原单位解除劳动合同,至今拖欠5个月工资,怎样解决?
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  • 兰州瞿国强律师
    服务地区:甘肃-兰州 189-1993-2881
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    向劳动监察大队投诉解决。
    2016.06.07 21:45:06
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,申请劳动仲裁维权
    2016.06.06 21:53:29
    点赞
  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,申请劳动仲裁。
    2016.06.10 20:45:04
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公司拖欠几个月公资,并且没给交养老保险,现在公司要解除劳动合同,该怎么解决
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在单位入职5年零三个月,一直未签劳动合同,目前工资拖欠4个月,社保拖欠3个月,我是否可以提出补偿?
你好,单位拖欠工资和不购买社保是不合法的,可以以单位拖欠公司为由提出被迫解除劳动合同,要求单位支负经济补偿金
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工厂拖欠4个月工资,我可以单方面解除劳动合同吗
拖欠工资可以单方解除合同。而且可以要求经济补偿金。
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请问老板拖欠俩个月工资,向单位解除合同,是不是可以给于赔偿的
是的,可以申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助您!
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