补偿标准是按年？月？还是一次性

更新时间：2016-06-03 16:26:48

问题描述：

《劳动保障监察条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款，是按月份还是年份，或一次性就100-500

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程乾平律师
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一次性

2016.06.03 16:21:22

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潘怀宣律师
服务地区：上海-上海

是一次性的。

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