公司压一个月的工资,7月初发5月的,但如果我6月走,他8月份才发我6月的工资算合法吗?

更新时间:2016-06-05 20:59:41
问题描述:
公司压一个月的工资,7月初发5月的,但如果我6月走,他8月份才发我6月的工资算合法吗?
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4位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!违法,协商不成的,向劳动局投诉。
    2016.06.05 20:59:41
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    工资发放最迟不能超过下一月的25日。
    2016.06.03 16:24:53
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  • 谢小平律师
    服务地区:广东-广州 153-6063-8440
    咨询我
    不合法
    2016.06.03 15:47:26
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉。
    2016.06.03 22:07:22
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