3月份离职,6月份讨要工资时,说过了领工资期限,不给,45月份也没人告诉我领工资有时间限制,可以投

更新时间:2016-06-05 21:00:07
问题描述:
3月份离职,6月份讨要工资时,说过了领工资期限,不给,4-5月份也没人告诉我领工资有时间限制,可以投诉吗
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3位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!及时向劳动局投诉或申请劳动仲裁,申请期限为1年。
    2016.06.05 21:00:07
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
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    可以起诉
    或申请劳动仲裁
    2016.06.03 16:28:20
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉。
    2016.06.03 22:07:24
    点赞
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上班之前用人单位说年前不办理离职 离职不给工资 我想知道公司有权利不给工资吗?如果不给我可以投诉吗
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
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没有跟他签劳动合同,一直跟他说过辞职不做了,一直不给工资,然后这边要怎么才能拿到工资,可以投诉他吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
全部3个答案 >
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我在公司干了4年,发工资时有张工资表让我签字,不给我工资条,请问可以投诉吗?
<p> 公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门
全部4个答案 >
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律师您好,我是上次咨询过您的,现在想详细经过再咨询一下我是今年毕业的学生,4月份签约的就业协议书,4
能要回。试用期内双方可以随时解除劳动合同。所以你的离职并不算违约。自然公司无权扣你的工资或违约金。
全部1个答案 >
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