与A公司签合同,B公司发工资,我还需要赔偿违约金吗?

更新时间:2006-02-25 22:28:01
问题描述:
我与A公司签定劳动用工合同,但出工资的公司是用B公司来出给我的,有银行记录,而A公司与B公司是同一个私人老板,但注册的法人代表是不同的一个人,我现在要在合同期内提前解除劳动合同,我与A公司的合同规定说要提前解除合同违约方就要赔偿守约方违约金。 请问象我这种情况的话,同一老板,不同法人,与A公司签合同,B公司发工资,我还需要赔偿违约金吗?谢谢
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  • 梁春律师
    服务地区:广西-南宁
    劳动法第三十二条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
      (一)在试用期内的;
      (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
      (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    合同中约定你要中止合同的话,要承担违约金的损失,这是单位对属自己培训的技术工人等重要岗位中为了减少自己的损失,防止人才流失作出的一种约束,是合法的,除非其违约金超出订立合同时所能预见到的损失。这个案件中,不管是哪个分司发工资给你,都是已按照合同约定给付了劳动报酬,公司没有违约,那你随意的中止合同就属违约,当然要承担违约责任。

    梁春律师 承接两广案件 律师的作用在于为你赢得权利
    执业证号:201221114138
    所属律所:广西泰盛律师事务所
    所在地区:广西 玉林市
    个人网址:http://liangchunlaw.findlaw.cn
    办公电话:0775-7235070
    业务手机:13878020181
    电子邮箱:liangfbi@sina.com
    2006.02.25 17:36:01
    点赞
  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    需要承担违约金。
    2006.02.25 22:28:01
    点赞
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