劳动合同6月30日到期，3月份时，收到公司按现有合同与我续约，我当时答复：如果以现有合同续约，我将不

更新时间：2016-06-01 17:31:20

问题描述：

劳动合同6月30日到期，3月份时，收到公司按现有合同与我续约，我当时答复：如果以现有合同水平续约，我将不续约。后续没有收到公司的回复。直到现在，还有一个月合同期满，公司没有给我发邮件通知我合同期满之类，请问合同期满后需不需要支付我赔偿金

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何龙律师
服务地区：湖北-武汉

现在的合同待遇是怎样的呢？如果和以前的一样，您单方面不续约，您是无法主张经济补偿金的。

2016.06.01 10:10:58

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但是公司不需要与我确认或者发个通知吗？

2016.06.01 10:22:07

公司已经给您发过通知了，如果现有的合同待遇水平不违法，您是无法主张经济补偿金的。

2016.06.01 10:29:26
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 132-4711-3206

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您主动辞职情况下是没有经济赔偿金的。

2016.06.01 14:17:35

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好！不需要支付补偿金。

2016.06.01 17:31:20

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吴天正律师
服务地区：湖北-武汉

你好，需要支付你补偿金。

2016.06.01 10:10:18

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能否说的详细点，谢谢

2016.06.01 10:22:53

已经很详细很，

2016.06.07 14:35:55
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，合同期满之后您不续签的，不用支付赔偿金。

2016.06.01 10:10:25

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但是公司不需要与我确认或者发个通知吗？

2016.06.01 10:22:23

不需要，公司没有再表示与您续签的话，期满就视为解除劳动关系了。

2016.06.01 10:27:28
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，如果没有续约，则说明劳动合同到期，如果劳动单位在期满之后辞退你，你是不能要求赔偿金的，但是可以根据你的共做年限要求一些补偿金。

2016.06.01 10:14:20

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但是公司不需要与我确认或者发个通知吗？

2016.06.01 10:23:15

你好，你可以直接自己去问公司的吧，固定期限劳动合同，双方都知道劳动期限，如果是无固定期限的，没有约定时间，是要提前通知的。

2016.06.01 10:25:17
彭亚兰律师
服务地区：湖北-武汉

合同期满单位维持原来待遇与劳动者续签合同，劳动者拒绝续签，劳动关系终止，没有经济补偿

2016.06.01 10:17:58

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但是公司不需要与我确认或者发个通知吗？

2016.06.01 10:23:26
马小债律师
服务地区：湖北-武汉

你好，合同期满不续签支付的是经济补偿金，不是赔偿金。如果公司提出续约，你拒绝，就没有经济补偿金。

2016.06.01 10:19:00

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但是公司不需要与我确认或者发个通知吗？

2016.06.01 10:23:48

需要的，不然如何确定你的意愿呢？只有有的公司是书面形式，有的公司只是口头通知

2016.06.01 10:42:38
熊银平律师
服务地区：湖北-武汉

不需要支付。

2016.06.01 10:19:59

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张君律师
服务地区：湖北-武汉

需要

2016.06.01 11:14:02

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不需要

2016.06.01 11:14:19
孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

你自己不续约没有经济补偿金，以其他理由可能有经济补偿金。

2016.06.01 13:59:36

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刘琛律师
服务地区：湖北-武汉

不需要支付

2016.06.01 15:31:12

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