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必须要提前辞职吗
更新时间：2016-06-01 21:19:11
问题描述：
你好，和用人单位没有签劳动合同，只有口头约定，而我没有提前30日辞职，老板要扣工资？合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩惠律师
服务地区：江苏-南京
您好，一般来说，劳动者应当提前三十天可以与单位解除劳动合同，与此同时，可以与单位协商解除劳动合同，如果协商不一致，自然不需要提前30日辞职，此时，老板也没有任何理由克扣你的工资。
2016.06.01 10:13:13
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
不合法，协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.06.01 16:08:34
点赞
汪世龙律师
服务地区：江苏-南京
156-5172-5913
咨询我
您好，扣工资是不合法的。
2016.06.01 18:00:37
点赞
柯徐立律师
服务地区：江苏-南京
不合法。
2016.06.01 10:13:30
点赞
凌宇轩律师
服务地区：江苏-南京
你好，不合法。建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2016.06.01 21:19:11
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