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我在上班时间突然发病，进公司三个月时间，但实际上班时间只有一个多月，中途请了假，现在公司上班突然发病
更新时间：2016-06-03 21:28:18
问题描述：
我在上班时间突然发病，进公司三个月时间，但实际上班时间只有一个多月，中途请了假，现在公司上班突然发病住院，要休息几个月，现公司劝我辞工，请问我住院期间休养期间有工资吗？辞退我公司有补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2016.06.03 21:28:18
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，可以向劳动局投诉。
2016.06.02 22:02:41
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