劳务公司单方终止合同

更新时间:2016-05-31 15:47:11
问题描述:
劳务公司因为自己问题,要终止与用工单位的合同,同时与我们也要终止合同,要我们自己再与用工单位重新签订合同(之前的工资待遇什么的不变,工龄也不变,一起承接给用工单位),但是我们签的是两年的合同还没有到期,劳务公司这样做是否符合劳动法?是否可以要求赔偿?
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3位律师解答
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    劳务公司属违法解除劳动合同,应按照工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金。
    2016.05.31 15:47:11
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    我在该用工单位已经工作了三年,如果要求劳务公司赔偿,应该采取哪些措施保障自己的权益?我有些同事已经在此工作了十年以上,八年前他们也是这样被擅自解除合同,才赔了一个月,如果这样的情况再次出现,我们应该怎么办?
    2016.05.31 16:10:12
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    可以要求按工龄补偿.
    2016.05.31 15:23:37
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  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    不符合法律,你可以要求劳务公司给经济补偿金
    2016.05.31 15:36:28
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