我想咨询一下,本人在公司工作差3个月满4年。如果公司不给4年的基本公司补偿,是否可以申请劳动局

更新时间:2016-06-15 15:51:04
问题描述:
您好,我想咨询一下,本人在公司工作差3个月满4年。如果公司不给4年的基本公司补偿,是否可以申请劳动局介入索赔呢。
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9位律师解答
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    需要了解什么补偿,如果属于合同约定的补偿,就应当支付,否则可以索赔
    2016.05.31 12:11:34
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    您好,感谢您的回复。我看劳动法有规定,被开除的,满一年有一个月工资的补助,超过六个月不满一年的按照一年计算。这种应该是不需要再合同内注明的吧?
    2016.05.31 12:14:30
    不用注明,如果你的属于非法开除,应该是双倍的补偿金 就是两个月工资的补偿,主要看是否属于违法开除
    2016.05.31 12:21:04
    感谢您的回复!不属于非法开除。
    2016.05.31 12:25:29
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.05.31 12:21:18
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  • 刘鹄甄律师
    服务地区:北京-北京 186-1021-2668
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.05.31 17:41:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1151870 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,否则可以索赔
    2016.05.31 12:20:05
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以申请劳动仲裁仲裁
    2016.05.31 12:16:19
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请。
    2016.05.31 12:28:05
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  • 及雷律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起劳动仲裁。
    2016.05.31 14:35:05
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
    2016.05.31 18:06:04
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  • 王晓芳律师
    服务地区:北京-北京
    如果公司有违法,可以要求。
    2016.06.15 15:51:04
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你好,我想咨询一下,我在公司工作了3个月到4年。如果公司不赔偿基本公司4年,可以申请劳动局介入索赔吗
员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿,但是公司不签约的期限超过一个月的,员工才可以从第二个月其主张双倍工资的赔偿,但是公司最多赔偿十一个月。
全部4个答案 >
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您好,我在公司工作了5年,公司突然不做了,除了申请5个月的工资补偿,还有其他权利吗?谢谢你
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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本人在公司已工作14年,今年5月份现已从该公司辞职,但公司未给予我任何补偿,而公司也只同我买了近2年
你提供的情况不够详细,建议直接与律师取得联系沟通,获得专业的咨询处理意见
全部1个答案 >
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我在公司2年多了,现在怀孕4个月了,公司突然对我说
您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
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为企业工作了9年,现公司不与本人签合同。
有赔偿。有需要可以电话联系
全部8个答案 >
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