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公司想通过降薪来达到免费裁员的目的,如果我们不同意降薪,可以申请仲裁吗?如果打官司,赢的概率多大
更新时间:2016-05-31 19:28:03
问题描述:
公司想通过降薪来达到免费裁员的目的,如果我们不同意降薪,可以申请仲裁吗?如果打官司,赢的概率多大
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
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你好!结合劳动合同单位违约,可主张经济补偿金=工作年限*年度月均工资。可来电
2016.05.31 13:36:08
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.05.31 11:39:34
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公司以效益不好为由来降薪,不管我们是否同意,他说你也可以自己离职这种情况我们可以离职后劳动仲裁吗?再者,劳动仲裁我们需要准备哪些资料
2016.05.31 12:53:54
主动离职没有经济补偿金,劳动仲裁准备劳动合同,工资记录等材料。
2016.05.31 16:50:05
巾帼婚姻律师
服务地区:江苏-南京
您好,可以申请仲裁,没有问题。
2016.05.31 12:14:29
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潘翔律师
服务地区:江苏-南京
可以申请劳动仲裁
2016.05.31 12:51:05
点赞
凌宇轩律师
服务地区:江苏-南京
你好,可以申请劳动仲裁。
2016.05.31 19:28:03
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