我进厂一个半月了,我在的公司部门是个人计件的,我做不了要辞工,可是因为进厂的时候填表单上写着辞工要半

更新时间:2016-05-31 10:59:20
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我进厂一个半月了,我在的公司部门是个人计件的,我做不了要辞工,可是因为进厂的时候填表单上写着辞工要半年,主管人事都不批准,怎么办
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5位律师解答
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果你还处于试用期,那么你只需要提前3天向工厂提交辞职申请,3天届满你就可以离职,无须工厂批准,如果你已经是正式员工了,那么你只需提前30天提出辞职申请即可。如果工厂不向你支付工资,你可以通过劳动仲裁的方式来维权,具体的法律方案需要根据你的具体情况进行研判,有问题想做进一步沟通的话,可以电话联系我详谈。
    2016.05.31 10:11:07
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好,是否有签劳动合同?提前30天请辞即可,单位不批准可以自行离职,如果单位拖欠工作可以向劳动监察大队投诉。
    2016.05.31 09:37:01
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    没有按劳动法,加班费才14,天天都加最少10点以上
    2016.05.31 10:02:24
  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。协商不成向劳动局投诉。
    2016.05.31 09:39:58
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    不按劳动法,他们说没满半年年走不给工资,可辞急工要扣一半的工资
    2016.05.31 10:09:26
    向劳动局投诉。
    2016.05.31 10:24:26
  • 王丽媛律师
    服务地区:广东-深圳
    辞职提前三十天以书面形式通知公司,到期自离无需批准,如果不发工资可以到劳动局投诉。
    2016.05.31 10:09:46
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    依法辞职即可,到期不批可直接走人。
    2016.05.31 10:59:20
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是这样的我们公司规定进厂满六个月才能辞工,现在我差不多做满一年了,辞工几次公司还是不批准,我该怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我跟我们厂签了一年的合同,才干到第三个月因为家里要做生意所以要辞工,厂里扣钱都行,他就是不批怎么办?
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
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我工厂是个小厂,进厂的时候不用办理任何手续,老板说辞工要提前一个月跟他说,前两天我跟他说辞工的,刚过
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我在这间工厂快三年了,只在进厂时签了一年合同,现在货不多是保底的,由于我身体的原因辞工了,厂方说辞工
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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我在这个厂做了六个月了,我想辞工,辞工单
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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