2105年4月入职,现在满一年了,公司没有年假。每次国家法定节假日公司都是在法定节假日期间上班,然后

更新时间:2016-07-28 06:36:32
问题描述:
2105年4月入职,现在满一年了,公司没有年假。每次国家法定节假日公司都是在法定节假日期间上班,然后只放一天或者两天。公司基本工资低于上海基本工资,合同规定每月18号发工资,最近几个月都是等到次月初才发。每个月随意的给指标考核员工,动辄几百块。只交社保没有交公积金,怎么办
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁,主张相关赔偿。如需进一步帮助,可来电咨询。
    2016.05.30 12:04:13
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2016.05.30 15:28:58
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2016.07.28 06:36:32
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