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我于2013年6月19日在某公司上班时,发生了工伤事故,鉴定为九级伤残,公司买了社保。社保公司于20
更新时间:2016-05-29 21:31:44
问题描述:
我于2013年6月19日在某公司上班时,发生了工伤事故,鉴定为九级伤残,公司买了社保。社保公司于2015年赔偿了2万多元。而现在我想离职,请问:公司是否还应有相应的赔偿,能拿到赔偿金多少?我当时受伤时月工资6干左右
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元。
2016.05.29 09:51:56
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房地之家律师
服务地区:江苏-南京
182-6008-6378
咨询我
您好,您可以得到2.5万元的一次性伤残就业补助金和5万元的工伤医疗补助金,合计7.5万元。另外,您受伤时工资6000元,但2015年只赔偿了2万多元的一次性伤残补助金,主要原因肯定是公司没有足额为您缴纳社保,您可以要求公司赔偿2万多元的差额。一共可以要求赔偿十万元左右。
2016.05.29 21:31:44
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
你好!可赔偿7.5万。可来电
2016.05.29 09:14:27
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张琳律师
服务地区:江苏-南京
你好,九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金5万元,一次性伤残就业补助金2.5万元。以及其他相关费用。如需帮助可来电咨询
2016.05.29 15:59:49
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潘超律师
服务地区:江苏-南京
9级工伤剩余一次性赔偿为7.5万,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询
2016.05.29 16:04:58
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凌宇轩律师
服务地区:江苏-南京
你好,一次性伤残补助金为9个月工资+一次性工伤医疗补助金5万元+一次性伤残就业补助金2.5万元。
2016.05.29 16:42:45
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