员工发生意外事故,公司先行垫付药费,保险公司对个人进行理赔,员工不返还药费,怎样保障公司利益?

更新时间:2016-05-28 19:10:51
问题描述:
请问公司给员工上了意外保险。当员工发生意外事故时,公司先行给员工垫付了部分药费,而保险公司理赔时直接把钱打到员工账户中,员工又不返还公司垫付的药费,发生扯皮的事情。这时怎么来保障公司的利益?
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9位律师解答
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  • 张莉萍律师
    服务地区:北京-北京
    如果此次交通事故不属于工伤,公司不需要承担责任,公司可以与员工协商从其工资扣除公司垫付的部分。如果无法协商一致,公司可以起诉员工要求返还。 
    2016.05.28 19:10:51
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2016.05.27 18:14:23
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    协商不成 诉讼解决
    2016.05.27 18:11:24
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以向法院起诉
    2016.05.27 23:45:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1340897 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议诉讼处理
    2016.05.27 18:00:56
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2016.05.27 17:51:04
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以起诉要求返还
    2016.05.27 18:05:28
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以向保险公司进行主张,起诉可以主张权利
    2016.05.27 21:56:02
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    只有给员工上了工伤保险,才能让保险基金承担医药费,公司可以要求返还垫付部分。如果是意外伤害险,那都是赔偿给个人的,医药费赔偿也是给个人的。
    2016.05.27 23:02:50
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