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合同未到期,公司单方要求解除合同经济补偿怎么计算?
更新时间：2016-05-27 11:27:39
问题描述：
合同未到期,公司单方要求解除合同经济补偿怎么计算?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
2016.05.26 22:16:09
点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
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你好！按工作年限*年度月均工资。可来电
2016.05.26 23:26:31
点赞
柯徐立律师
服务地区：江苏-南京
工作一年，补偿一个月工资
2016.05.26 22:12:05
点赞
潘超律师
服务地区：江苏-南京
单位违法辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济赔偿金，
2016.05.26 23:57:52
点赞
潘翔律师
服务地区：江苏-南京
一年补偿一个月工资
2016.05.27 11:27:39
点赞
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