我这15号提出离职的，想月底离开，但是有担心公司给我搞个自离，拿不到之前的工资，有没有什么办法？

更新时间：2016-05-31 23:26:19

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合同律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您自动离职的话，也是可以拿到工资的，如果公司不给，您是可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁的

2016.05.26 15:06:25

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劳动法上约定的是30天，我就担心他给我弄成自离，自离的话当月的工资不给吗？还是我离开的那天之前的工资都会给？

2016.05.26 17:45:08

您好，自离的话，当月的工资也是要给的，可是由于您是提前15天通知的，可能不能拿到全部的工资，建议您与公司负责人谈谈

2016.05.26 20:43:48
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，如果公司不给你发工资，你可以到劳动监察大队投诉。

2016.05.26 15:16:33

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劳动法上约定的是30天，就担心我提离职15天后走的，他们把我搞成自离，不给当月的工资，还是我走那天之前的工资都给？

2016.05.26 17:48:26
李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果公司不发之前的工资可以到劳动监察大队投诉。

2016.05.26 15:20:43

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劳动法上约定的是30天，就担心我提离职15天后走的，他们把我搞成自离，不给当月的工资，还是我走那天之前的工资都给？

2016.05.26 17:49:34

劳动法上约定的是30天，就担心我提离职15天后走的，他们把我搞成自离，不给当月的工资，还是我走那天之前的工资都给？

2016.05.26 17:53:29
彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好！工资发放不受自离限制！

2016.05.26 15:50:27

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劳动法上约定的是30天，就担心我提离职15天后走的，他们把我搞成自离，不给当月的工资，还是我走那天之前的工资都给？

2016.05.26 17:51:28
郁鸿生律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您主动离职单位也是需要结清工资的

2016.05.26 16:07:22

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劳动法上约定的是30天，就担心我提离职15天后走的，他们把我搞成自离，不给当月的工资，还是我走那天之前的工资都给？

2016.05.26 17:50:13
杨志律师
服务地区：湖北-武汉

如果单位有违法行为的，你可以提出解除合同，并且要求单位承担赔偿

2016.05.26 17:13:53

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马小债律师
服务地区：湖北-武汉

你好，劳动关系自劳动者向公司提出离职之日就解除了，15号提出离职此时劳动关系就已经解除。

2016.05.31 23:26:19

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