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公司变相降薪，不同意就开除。请问公司能随便开人吗？开掉的话相

更新时间：2016-07-23 06:38:43
问题描述：
公司变相降薪，不同意就开除。请问公司能随便开人吗？开掉的话相应的赔偿是怎么计算的？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张惜砚律师
    张惜砚律师
    服务地区：上海-上海
    您好，不能随便开人，属于违法解除，需要支付赔偿金。不过公司做出降薪决定之日起一个月内，必须提起劳动仲裁主张权利
    2016.05.26 15:46:50
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不可以随便开除，你可以劳动仲裁索赔
    2016.05.26 14:40:39
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  • 张兵律师
    张兵律师
    服务地区：上海-上海
    你好，不同意被开除可以申请劳动仲裁，根据工作年限要求双倍工资赔偿。
    2016.05.26 14:40:51
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  • 张兵律师
    张兵律师
    服务地区：上海-上海
    你好！公司不能无理由单方解除劳动关系的，如果违法解除要根据你的工作年限支付双倍的经济补偿金
    2016.05.26 14:42:23
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  • 梁国栋律师
    梁国栋律师
    服务地区：上海-上海
    如果非法解除，可以申请仲裁
    2016.05.26 14:51:35
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  • 左元宏律师
    左元宏律师
    服务地区：上海-上海
    被开除可以申请劳动仲裁。根据工作年限支付双倍的经济补偿金。如需帮助，可来电咨询。
    2016.05.26 15:16:42
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  • 孟凡婧律师
    孟凡婧律师
    服务地区：上海-上海
    公司不可以随便解除劳动合同，违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
    2016.05.26 15:29:48
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  • 程小苗律师
    程小苗律师
    服务地区：上海-上海
    公司没有权利随意降薪，如果因此开除员工也是违法解除，要承担经济赔偿金2n
    2016.05.26 15:57:12
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你好，不同意被开除可以申请劳动仲裁，根据工作年限要求双倍工资赔偿。
    2016.07.23 06:38:43
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