工作八年,哺乳期刚过三个月,与公司协商离职,赔偿怎么计算?

更新时间:2016-05-26 18:51:36
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工作八年,哺乳期刚过三个月,与公司协商离职,赔偿怎么计算?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
    2016.05.26 09:45:01
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以申请劳动仲裁..........
    2016.05.26 18:51:36
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    可以要求经济补偿金,八个月的工资
    2016.05.26 09:22:46
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    申请劳动仲裁 主张赔偿
    2016.05.26 10:49:23
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.05.26 09:18:50
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    公司给的赔偿是n3合法吗?
    2016.05.26 09:22:29
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    您好,八个月工资
    2016.05.26 09:20:21
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  • 吴远保律师
    服务地区:北京-北京
    八个月工资。
    2016.05.26 09:13:34
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    如果协议离职,按照工作满1年支付一个月的工资标准进行赔偿
    2016.05.26 09:21:04
    点赞
  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2016.05.26 09:34:23
    点赞
    n加1,您说得是这个意思吗?评论工资乘8加1?
    2016.05.26 09:43:43
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般是没有赔偿的
    2016.05.26 09:36:34
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,具体需要结合双方劳动合同的约定和工作的工龄问题而定,详情可以先来电咨询,获得帮助
    2016.05.26 09:40:27
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  • 万方亮律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协议离职,按照工作满1年支付一个月的工资标准进行赔偿
    2016.05.26 09:45:49
    点赞
    追问 n加1,您说得是这个意思吗?评论工资乘8加1?
    2016.05.26 09:54:59
    您工作8年,赔偿您8个月的工资
    2016.05.26 09:56:39
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    每工作一年支付一个月工资
    2016.05.26 09:58:37
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    如果协商,可以按9个月工资补偿。
    2016.05.26 10:10:37
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 违法辞退 双倍经济补偿金 工作满一年支付2个月工资
    2016.05.26 14:02:55
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