公司连续4个月每月少发了两天工资,公司将少发的工资补发之后,

更新时间:2016-05-24 15:29:07
问题描述:
公司连续4个月每月少发了两天工资,公司将少发的工资补发之后,员工以未及时、未足额支付工资为由提出辞职,还需不需要支付经济补偿金?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张小辉律师
    服务地区:广东-广州
    不需要,因为公司的违法行为已经纠正了
    2016.05.24 15:29:07
    点赞
    这是不是说明:如果一个人偷了银行的钱,在被银行发现之后,只要把钱还回去就可以免除法律责任了呢?
    2016.05.24 20:16:20
    你这么聪明哪里需要咨询
    2016.05.25 15:22:59
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2016.05.24 14:44:54
    点赞
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