在一证券公司做了十年左右的清洁工，公司一直未与本人签订劳动合同，且也一直未缴社保医保，现公司要辞退本

更新时间：2016-05-24 00:06:49

问题描述：

在一证券公司做了十年左右的清洁工，公司一直未与本人签订劳动合同，且也一直未缴社保医保，现公司要辞退本人，应如何要求证券公司给予一定的经济补偿

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何龙律师
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未签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资，最多支付十一个月。还可以要求公司补交社保。现公司无正当理由辞退您，您还可以要求经济补偿金。以工作年限计算，每满一年支付一个月。

2016.05.23 13:06:39

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，但是需要证明劳动关系。可以要求单位补缴保险和未签劳动合同的双倍工资赔偿金

2016.05.23 11:43:58

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您好，您可要求对方补偿您的社保以及违法辞退的经济赔偿金，至于未签订劳动合同的11个月工资，因已过仲裁时效将得不到支持。

2016.05.23 20:04:10

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饶继斌律师
服务地区：湖北-黄石

一年一个月工资，外加一个月待工工资，失业保险金，加十一个月未签劳动合同罚金，等等

2016.05.23 12:18:17

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合同律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁，要求对方补偿您的社保以及违法辞退的经济赔偿金，还有11个月的工资

2016.05.23 13:47:58

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朱魏东律师
服务地区：湖北-黄石

可要求支付十个月补偿金，补缴社保，支付失业待遇，未签合同的还可要求双倍工资。具体其他请求要视具体案情酌定，如果需要可电话约谈。

2016.05.24 00:06:49

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