可能会被公司辞退，这种情况会拿到赔偿吗？
更新时间：2016-05-24 16:42:18
问题描述：
目前在北京一家制药企业供职，是属于公司在云南省的负责人，属于外派驻地，从2011年9月入职到现在4年8个月，目前与公司签订的新劳动协议是3年，目前才第二年。在公司业绩还算不错，不过近期公司开始使用追踪定位来监督工作，每天写工作总结，每周也写，每天定位看是否去了该地工作，我实在是不堪重负，现在已经删除这个手机定位功能，但是公司发布说如果定位连续6天无记录即算作6天旷工，一律予以开除，我这样的情况如果真的被辞退，可能获得赔偿金吗？我改该怎么跟公司沟通关于赔偿金的事呢？
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