工作未满一个月,现在辞职了,发工资的时候老板扣我半个月工资,请问这合法吗?该找谁维护我的利益。

更新时间:2016-05-23 11:34:05
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工作未满一个月,现在辞职了,发工资的时候老板扣我半个月工资,请问这合法吗?该找谁维护我的利益。
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司无理克扣你合法劳动报酬是不合理的,建议你到劳动局进行投诉。有任何问题可以电话联系我详谈。
    2016.05.23 11:34:05
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73280
工厂拖欠工资,辞职还要扣半个月工资,请问这合理吗?
你好,单位的做法是不合理的。如果拖欠工资和克扣工资的话可以去当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话可以准备材料申请仲裁,如需帮助可直接来电。
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工作一个半月,要辞职,公司说扣我半个月工资合法吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未提前一个月辞职,公司扣了我将近一个月的工资,这合法吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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员工辞职要扣半个月工资?
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请问在饭店上班,提前一个月辞职了,老板还押半个月工资,这合法吗?
不合法,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
没有签合同,我想辞职,老板要扣半个月工资,合法么?我改怎么办?
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,员工
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