小时工没有签订协议,提出辞职,直接能走么,扣不扣工资,还是和他们说一个月找到人再走,

更新时间:2016-05-21 16:10:22
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小时工没有签订协议,提出辞职,直接能走么,扣不扣工资,还是和他们说一个月找到人再走,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,未签订劳动合同的,可以随时离职,注意收集拖欠工资数额的证据,协商不成走法律途径解决。
    2016.05.21 16:10:22
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不喜欢哪家公司想辞职,人事说需要走离职程序,老板不同意,还是坚持想走,扣了朋友最后一个月工资
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的,不需要提前一个月,提前三日通知
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我上班没有签劳动合同,和老板娘说辞职都半个多月了,现在可以直接走嘛?走了会不会扣工资
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
全部3个答案 >
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我要辞职,老板说要我等3个月,可是我想马上走人,不要工资了,能直接走人吗?没有与单位签订劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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