我是今年5月1号到公司上班的,做了18天,在这期间我11号就上交了辞职报告,领导也接了,实际出勤天数

更新时间:2016-05-23 15:13:09
问题描述:
我是今年5月1号到公司上班的,做了18天,在这期间我11号就上交了辞职报告,领导也接了,实际出勤天数15.5天,跟公司讲我不做了,能现在拿工资吗?从去公司到现在没有跟我签过劳动合同。这个公司有经常拖欠工人,工资的现象。
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8位律师解答
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  • 荣海波律师
    服务地区:北京-北京
    请到劳动部门反映,可以拿到工资。
    2016.05.23 15:13:09
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    劳动监察大队投诉要求支付工资..
    2016.05.22 08:20:38
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.05.21 10:13:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助194270 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议委托律师提起诉讼
    2016.05.21 09:41:16
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请仲裁、
    2016.05.21 09:16:14
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉要求支付工资
    2016.05.21 09:20:52
    点赞
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议留存工作证据,做好提起劳动仲裁的准备
    2016.05.21 09:54:54
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  • 万方亮律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以拿工资
    2016.05.23 09:32:14
    点赞
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我1月份请假了半个月,15号去公司上班,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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