十级工伤，在工作五年时间是公司开除我，能赔多少呢？

更新时间：2016-05-21 22:04:21

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十级工伤，在工作五年时间是公司开除我，能赔多少呢？

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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

2016.05.21 22:04:21

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陈世炫律师
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你好，向劳动局投诉。

2016.05.20 19:27:54

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好！违法解除劳动关系的每工作1年支付2个月工资的赔偿，工伤具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，后三项一次性赔偿共12个月工资。

2016.05.21 11:33:16

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