未履行解除手续，撤销改革通知是否可以？

更新时间：2016-05-27 09:33:36

问题描述：

单位经营发生困难，开会口头通知部分员工解除，于一周内交接工作。双方未办理任何手续。第二天，员工到劳动部门申请仲裁，现单位想不实行裁员通知员工原岗原薪，取消改革可以吗？

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2016.05.20 17:46:32

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企业取消改革可以吗？

2016.05.20 19:20:32
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你好，双方协商解决，可以收回解除通知。

2016.05.20 19:19:05

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没有给员工个人下通知呢，企业取消改革，恢复原岗原薪可以吗？

2016.05.20 19:22:18

可以取消改制，恢复原岗位原薪资待遇。

2016.05.21 10:28:20
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2016.05.21 00:16:55

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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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