我是上海建筑公司的一名老员工,已有二十年的工龄了。但单位至今都未与我签订过劳动合同,而且至至今

更新时间:2016-05-16 10:18:21
问题描述:
你好!我是上海建筑公司的一名老员工,已有二十年的工龄了。但单位至今都未与我签订过劳动合同,而且至至今都未交过上海市社保?请问我怎样维权?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,社保是职工的基本权利也是基本保障!没有缴纳社保的,可以要求解除劳动合同并且支付经济补偿,未签订劳动合同的,可以要求双倍工资!涉及内容较多,详情可以来电咨询
    2016.05.16 10:18:21
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我是95年进这家公司,工作至今,将近二十年了,其间多次签订的劳动合同,都是有期限的固定劳动合同,我们
您好,不合理 相关法律依据如下: 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触
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从2003年至今,本人一直在单位上班,单位在前两年没有给我签订劳动合同。现在我想要单位补交前面两年的
有依据!具体的处理程序、法律意见可以来办公室咨询(更清楚)或先来电咨询、预约!
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