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我们公司这种情况，马上要被其他集团公司并购。是在明年4月底完成收购。我的合同还没到期，如果我怀孕了，

更新时间：2016-07-11 06:17:17
问题描述：
我们公司这种情况，马上要被其他集团公司并购。是在明年4月底完成收购。我的合同还没到期，如果我怀孕了，并购后的公司我没能进去。现在的公司该补偿给我多少钱？怎么算，劳烦您了
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  • 戴海龙律师
    戴海龙律师
    服务地区：上海-上海 137-6454-5188
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    如果并购时合同未到期，继续上班就是了。如果公司给补偿要走人，按照工作年限每满一年补偿一个月。
    2016.05.15 16:29:18
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
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    必须按工龄给你补偿金，有进一步咨询建议携带材料咨询任涌律师，15年专业法律服务经验
    2016.05.15 18:32:05
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    比如，我入职一年半呢，就这种情况支付几个月的工资？感谢
    2016.05.16 20:21:17
  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    必须按工龄给你补偿金
    2016.05.15 23:27:01
    点赞
  • 李安国律师
    李安国律师
    服务地区：上海-上海
    根据你的工作年限来支付经济补偿金
    2016.05.15 16:12:12
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  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    合同自动延期至哺乳期结束。
    2016.05.15 16:31:37
    点赞
    主要是我能领几个月的赔偿金，算上我怀孕，产假，哺乳期。谢谢
    2016.05.15 20:31:27
    如果被违法解除，你又不希望恢复劳动关系，只想着要赔偿，单位就只按工龄双倍支付经济补偿金即可，无须考虑产假、哺乳期。
    2016.05.17 17:06:42
  • 欧阳兰芳律师
    欧阳兰芳律师
    服务地区：上海-上海
    你好，怀孕期和哺乳期不能解除合同。
    2016.05.16 13:18:01
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  • 何传标律师
    何传标律师
    服务地区：上海-上海
    必须按工龄给你补偿金，可电联
    2016.05.16 16:58:29
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  • 唐玲律师
    唐玲律师
    服务地区：上海-上海
    按照你工作的年限每年补偿一个月的工资。
    2016.05.17 11:31:00
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  • 罗笙铭律师
    罗笙铭律师
    服务地区：上海-上海
    按照你的工龄来计算工资补偿金的
    2016.05.17 17:17:47
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    必须按工龄给你补偿金
    2016.07.11 06:17:17
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