申请双倍工资补偿,绩效工资是否应计算在内

更新时间:2016-07-11 06:19:03
问题描述:
申请双倍工资补偿,绩效工资是否应计算在内
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5位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    不一定,绩效工资的性质,明确规定的是加班费不算在内。
    2016.05.15 11:39:48
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    应该计算在内
    2016.05.15 10:20:41
    点赞
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    计算在内的
    2016.05.15 23:32:43
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    是计算在内的
    2016.05.15 11:40:06
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    应该计算在内
    2016.07.11 06:19:03
    点赞
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是否应双倍工资
谢谢几位律师的好心帮助,谢谢了
全部5个答案 >
888 人咨询过
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要求双倍工资能按照最高工资计算可以吗?
按上一年度平均工资计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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补偿和双倍工资
如确有证据因没有参加社保离职,可要求厂方支付经济补偿金(自2008年1月1日起计一年一个月),但不能要求支付双倍工资。(
全部3个答案 >
888 人咨询过
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