参加单位组织的体育比赛，负伤算工伤吗？

更新时间：2006-03-03 06:23:01

问题描述：

[size=4][/size]

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1684145 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

非常感谢各位律师的真诚恢复，但我有一个问题还想请教：1、现在国家的法律法规有没有一个明确的规定此种情况不算工伤，但1965年全总和国家体委下发了一个规定，此种情况，算作工伤，此规定现在是否有效。2、如果在业余时间（现在单位搞体育活动，都在业余时间）参加体育比赛，发生负伤事件，算作因工作时间发上的负伤吗？

2006.02.25 22:37:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助848092 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

曾律师您好：我也认为应该算工伤，但单位确凭黑龙江劳动和社会保障厅的文件（或下发的规定），明确表示，依据新颁布的《工伤保险条例》，不予算工伤，请问，算工伤有哪方面的法律依据。谢谢。

2006.02.24 04:58:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1092487 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

是否算工伤,建议你申请工伤认定,由劳动部门来作出认定.如果对劳动部门的认定不服,可提起行政诉讼.

2006.02.25 01:09:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1266319 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

请教曾宪慰律师：
1、现在国家的法律法规有没有一个明确的规定此种情况不算工伤，但1965年全总和国家体委下发了一个规定，此种情况，算作工伤，此规定现在是否有效。
2、如果在业余时间（现在单位搞体育活动，都在业余时间）参加体育比赛，发生负伤事件，算作因工作时间发上的负伤吗？

2006.02.28 07:06:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1708836 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

非常感谢曾宪慰律师解答。

2006.03.03 06:09:01

点赞
曾宪慰律师
服务地区：北京-北京

算工伤。

2006.02.23 08:01:01

点赞
马国华律师
服务地区：北京-北京

参加单位组织的体育比赛，负伤算不算工伤，一直是有争议的，但是用人单位支付医疗费和误工费还是应该。

2006.02.24 05:13:01

点赞
曾宪慰律师
服务地区：北京-北京

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
虽然是参加单位组织的体育比赛，但是应该属于因工作原因，不是自己的个人原因；如果劳动部门不认定工伤，可以提出行政诉讼。

2006.02.24 22:13:01

点赞
曾宪慰律师
服务地区：北京-北京

1、没有明确的规定；
2、我个人认为虽然是业余时间，但是如果是单位组织要求必须参加的，应该属于工作时间（加班）为了完成单位规定的任务（虽然不是生产任务），应该归纳到因工作原因受到事故伤害的。

个人观点，仅供参考。

2006.02.28 07:48:01

点赞
曾宪慰律师
服务地区：北京-北京

不客气。

2006.03.03 06:23:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。