员工在试用期内上8天班自动离职,请问需要支付工资吗?

更新时间:2016-05-13 15:38:07
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员工在试用期内上8天班自动离职,请问需要支付工资吗?
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  • 孟翔律师
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我在试用期间做了一个星期,自动离职老板要支付我工资吗?
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠一个月的工资
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在试用期上班七天自动离职没有提交离职手续请问要给他发那七天的工姿吗?
您好,可以和单位协商解决,按照你们签订的合同约定来判断。如果在试用期内,一般提前三天打辞职报告就可以了
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请问在试用期内的员工主动提离职,要求结算加班工资,是否需要结算?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工自动离职,工资还要发放吗?
如果是主动离职的,可以不支付经济补偿金和代通金。但员工的工资还需支付的
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试用期自动离职拿的到工资么?
根据你所说的情况,可以拿的到工资。
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试用期自动离职有工资吗?
能要回来,收集证据后可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
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