公司单方面解除劳动协议，并没有提前30天通知，如何维权？

更新时间：2016-07-10 06:15:15

问题描述：

公司单方面解除劳动协议，并没有提前30天通知，当天开会得到消息意思是说濒临破产，外欠一线员工1个多月以及办公室人员3 4个月工资并且还有和其他合作方的债务还未完成，说是13号会发工资，会通知签协议，到现在都没消息，我们该如何维权，协议该签吗？他们还有杭州广州的店铺也是同样的情况！

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你好，如果公司单方违法解除劳动关系，是要支付你双倍经济补偿金的，未提前一个月尽到通知义务的，另外支付一个月工资代通金

2016.05.13 14:03:45

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劳动仲裁，尽快聘请律师

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建议是申请劳动仲裁维权的

2016.05.13 15:50:43

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可以去申请劳动仲裁。

2016.05.13 16:31:42

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及时申请劳动仲裁。

2016.05.13 17:50:55

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每工作一年补偿2个月工资，补发未发放的工资。

2016.05.17 12:52:30

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邢伟华律师
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你好，如果公司单方违法解除劳动关系，是要支付你双倍经济补偿金的，未提前一个月尽到通知义务的，另外支付一个月工资代通金

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