单位发生工伤求帮助
更新时间：2016-05-14 20:54:51
问题描述：
本人1999年单位发生工伤，腰椎骨折，当时单位承认工伤，给办理了工伤手续，出具了单位工伤报告，所有住院，医疗等费用给予了报销。由于工作较忙，在单位的邀请下，住院一个月后，身体没有完全康复就上班了。
当时单位没有申请社保局的工伤认定，也没有进行伤残鉴定。本人当时对国家法规不太了解，也没有要求单位或自己去办理相关认定。
2016年4月份，在自己的要求下，单位去青岛社保局办理并通过了工伤认定。随后个人提出进行伤残鉴定，单位说社保局回复，因相关规定，社保局不同意办理伤残鉴定。
现在想问：1.现在腰椎一直不好，严重影响生活和工作，如果不能进行伤残鉴定，就无法要求进行赔偿，怎么办？
2.如果今后单位效益不好，要解除合同，是否能得到赔偿，怎么办？
3.因为自己近20年一直在单位做管理工作，如果因为身体原因，单位要调整自己工作，降低自己的工资待遇，是否可以，怎么办？
4.如果就是不能进行伤残鉴定，怎么能最大的程度争取维护自己的合法利益？
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