公司给交纳社保

更新时间：2016-05-12 16:21:00

问题描述：

我在北京xx公司担任销售职位，工8个月公司突然要解雇我，领导们让我办手续最高领导人又不同意说我业绩挺好的不让我走！又让我回来上班，本来谈好的补偿N加1现在又让我回来上班，我基本工资5000，公司缴纳的社保是最低的！两项2585三项3700多！这样我可以索赔吗？还有工作将近一年了从来没有收到税单，因为佣金加上基本工资税不低！公积金每个月扣我237那公司才给我交多少！以上种种原因，是否可以索赔，是否可以作为离职索赔的谈资？公司这些行为是否合法？

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宋超律师
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016.05.12 12:47:16

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刘哲律师
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协商不成，申请劳动仲裁 .. .. ... . .

2016.05.12 10:11:28

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田洪山律师
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你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门。

2016.05.12 12:54:54

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.05.12 09:00:30

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张颖律师
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申请劳动仲裁主张赔偿

2016.05.12 16:21:00

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您好，申请劳动仲裁

2016.05.12 09:10:05

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付新岭律师
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您好税务局投诉

2016.05.12 09:13:43

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薛晓波律师
服务地区：北京-北京

建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁维权

2016.05.12 09:14:49

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可以申请劳动仲裁维权。

2016.05.12 09:38:08

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万方亮律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2016.05.12 09:50:37

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

你好，可以要求索赔

2016.05.12 11:25:52

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