辞退50岁以上人员怎样陪

更新时间:2016-05-10 17:47:20
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辞退50岁以上人员怎样陪
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3位律师解答
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是协商解除按一年一个月工资补偿,如果是违法解除按一年二个月工资赔偿,如果是已达到退休年龄应享受退休待遇
    2016.05.10 17:47:20
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  • 恒胜律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如果是女性员工,解除合同无需赔偿或补偿。
    2016.05.10 15:48:54
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况如果是公司无理辞退你的话,公司需要看工作年限支付经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。
    2016.05.10 17:12:16
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公司因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
这个要看他超过多久了,还要看他的社保情况,和工作情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
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50岁以上女工单位可以辞退吗
一般没有重大违规违纪行为是不能辞退的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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如何辞退70岁左右的临时工
随时辞退,并支付一定的经济补偿金就可以了。
全部2个答案 >
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