下班路上发生交通事故,已做工伤鉴定,单位发病假工资合理吗

更新时间:2016-05-10 15:01:07
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下班路上发生交通事故,已做工伤鉴定,单位发病假工资合理吗
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,停工留薪期间,原工资福利待遇不变。
    2016.05.10 10:27:39
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    你好,不合理,工伤期间,工资待遇不变。
    2016.05.10 10:28:56
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  • 钟敏律师
    服务地区:海南-海口 131-1893-4111
    咨询我
    不合理,建议委托律师处理
    2016.05.10 10:39:12
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
    咨询我
    你好。不合理。
    2016.05.10 14:56:20
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  • 肖利波律师
    服务地区:四川-成都
    工伤停工留薪期间原待遇不变。
    2016.05.10 11:33:28
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,工伤治疗期间原工资待遇不变
    2016.05.10 15:01:07
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上班途中发生交通事故,需要处理,单位按事假算合理吗?
坐单位车上班时发生交通事故,如果是受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,职工可以依法申请获得工伤赔偿;也可以要求交通事故肇事者承担相应的责任,进行赔偿。
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下班途中发生交通事故受伤 ,已被认定为工伤
您好,建议及时起诉索赔,鉴定可以去劳动局申请,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和
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在下班的路上发生了交通事故算工伤吗?
你可以申请工伤认定,由认定机关确认是否属于工伤
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