我2016年2月15日休产假单位告诉我5月23日上班说产假98天天津产假不是128天吗我不想去单位说

更新时间:2016-05-10 08:13:26
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我2016年2月15日休产假单位告诉我5月23日上班说产假98天天津产假不是128天吗我不想去单位说向社保资询了不上班不行我想问问有什么办法
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐彬律师
    服务地区:天津-天津
    如果不含哺乳假,可以将哺乳假折算。
    2016.05.10 08:13:26
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江苏2018产假是158天吗
江苏2018产假是158天吗
劳动合同纠纷 18172
今年10月份休产假,现在单位通知产假只有98天,而且合理、合法。但是2016年1月起安徽省的产假已经
你好!单位这种做法不合法。最新安徽省计划与生育条例规定:符合规定生育子女的夫妻,单位应给予女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,男方则享受十天护理假;职
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2009年产假规定
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女工保护 48998
2009年产假规定
2009年产假规定
女工保护 46179
1月12号生的宝宝,休的98天产假,可以休延长60天158天产假吗
河北省对符合法律法规生育子女的夫妻,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假。具体执行方式,建议咨询本单位人力资源管理部门
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我是3月20号开始请产假,现在成都已经开始休158天的产假,可公司只让我休98天,我可以告公司吗
产假分为基本产假与奖励的产假,基本产假:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
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产假和产假工资
产假和产假工资
生育保险 38570
产假和产假工资
产假和产假工资
生育保险 61827
本人产假公司批准休产假到4月1日,产假结
可以申请劳动仲裁,单位违法,要求延续合同
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广州女职工产假最少90天
广州女职工产假最少90天
什么是生育保险 46844
我在2014年1月休陪产假15天,发工资
可以申请劳动争议仲裁。
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我的预产期为5月17日。因为身体原因,我于4月2日向单位申请休产假,但人事部的同事说产假只能在预产期
你好!想产假从何时开始这样具体的问题,法律法规都没有明确的规定,只规定了产假的天数。你可以向劳动部门咨询,看有没有文件对此问题作出规定。
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