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员工在企业8年主动申请离职，可以得到什么样的经济补偿？
更新时间：2016-05-08 12:23:04
问题描述：
员工在企业8年主动申请离职，可以得到什么样的经济补偿？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗钟亮律师
服务地区：浙江-金华
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016.05.08 09:42:59
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钱卫龙律师
服务地区：浙江-金华
主动辞职一般没有经济补偿金。
2016.05.08 12:23:04
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