签订竞业禁止协议后,没有给公司提供在职证明或失业证明。公司在发放了6个月的补偿金之后停止发放,现在已

更新时间:2016-05-07 19:45:22
问题描述:
签订竞业禁止协议后,没有给公司提供在职证明或失业证明。公司在发放了6个月的补偿金之后停止发放,现在已经超过了3个月。请问,是否竞业禁止协议是否仍然有效?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助175578 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    这个有个专门的规定,可以按照规定走。
    2016.05.07 13:01:43
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,需要看协议约定
    2016.05.06 23:22:21
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    需要看协议约定..
    2016.05.07 19:45:22
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    需要看协议约定。
    2016.05.06 23:09:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1889894 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,要看协议约定
    2016.05.06 23:41:30
    点赞
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议提起劳动仲裁
    2016.05.06 23:51:55
    点赞
  • 拓夫律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要看竞业禁止协议
    2016.05.07 09:20:44
    点赞
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    有效,可以到法院起诉解除
    2016.05.07 19:34:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
由于我与上家公司签订了竞业协议,离职后三个月后公司才开始给我补发禁业补偿,是否构成违反竞业协议?
是否构成不正当竞争行为应从以下四方面界定: (一)不正当竞争行为的主体是经营者。 (二)不正当竞争行为以市场竞争为目的。 (三)不正当竞争行为违反诚实信用原则和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保密协议里面有一项提到竞业限制,那么在公司没有支付我离职后的补偿金是否认为该竞业限连同整个保密协议失
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,当我加入最后一家公司时,我在合同中有一份竞业禁止协议。据说补偿金包括工资。具体来说,我没有说太
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在入职时签有竞业协议,三个月前,之后我公司也没有在发放赔偿金相关费用,请问现在敬业协议还有效吗?
认定委托代理合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我司与公司研发人员签订了保密协议,该员工于2015年10月底离职,我司到现在未支付补偿金给
保密协议中是否有竞业限制条款,如有,一般该员工尚未免除竞业限制义务,你方可采取措施补救
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大兴区拒不支付劳动报酬罪请一个律师要多少钱
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司可以签几次劳动合同
用人单位与劳动者可以签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在企业单方面非法解除了我的劳动合同,企业还没有缴纳失业保险。企业应该如何赔偿我?
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
程先涛律师
近期帮助 6697 人
猥亵儿童罪以口供一审被判七年,还有上诉的必要吗?
26秒前
朱正洪律师
近期帮助 23317 人
又在江苏省交了三年的职工医疗养老保险,能不能转到辽宁鞍山继续交?灵活就业养老保险
1分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3009 人
收到报告财产令还能协商吗
2分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3009 人
请问收费不?
6分钟前
邹文娟律师
近期帮助 409 人
离职了压十天工资不给怎么办
6分钟前
邹文娟律师
近期帮助 409 人
甲跟乙签订免责协议乙跟丙又签订了保护甲安全的责任协议那么甲跟乙的协议有效吗
21分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8907 人
细节或证据不足
21分钟前
刘江律师
近期帮助 3081 人
学生在校打球被同学撞伤骨折对方有责任?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询